통영이혼변호사를&nbsp;찾아 주신 의뢰인은&nbsp;배우자의&nbsp;외도&nbsp;증거가&nbsp;필요했는데요.&nbsp;대륜&nbsp;통영이혼변호사의 조력으로&nbsp;결정적인 외도&nbsp;증거를&nbsp;확보할 수&nbsp;있었습니다.

증거보전

통영이혼변호사 승소 | 결정적 외도 증거 수집 성공한 대륜 통영이혼변호사

인천학폭변호사는&nbsp;학교폭력심의위원회가&nbsp;열려&nbsp;처분의 위기에&nbsp;놓인&nbsp;보호소년&nbsp;의뢰인을&nbsp;조력했고,&nbsp;가해&nbsp;행위에&nbsp;대한&nbsp;변호를&nbsp;진행한 끝에&nbsp;‘불처분’으로 마무리했습니다.&nbsp;

공갈, 폭행

인천학폭변호사 | 대륜의 도움으로 학폭위 ‘불처분’ 받아낸 보호소년

창원법률상담으로 산업 안전사고 관련 검사 항소 기각에 성공하신 의뢰인의 사연입니다.&nbsp; 창원변호사의 법률상담으로 원심 판결 유지에 성공하셨습니다.&nbsp; &nbsp;

산업안전보건법위반

창원법률상담 조력 | 창원법률상담 의뢰인, 산업 안전사고 관련 검사 항소 기각 성공

춘천이혼소송변호사를 찾아오신 의뢰인은 배우자의 외도로 인해 이혼소송을 원하셨습니다.&nbsp;하지만 외도에 대한 증거를 가지고 있지 않았고,&nbsp;법무법인 대륜 춘천이혼소송변호사와 증거보전 신청 진행으로 결정적인 증거를 확보할 수 있었습니다.

춘천이혼소송변호사 성공 | 대륜 도움으로 결정적 증거 확보 성공

상간변호사에게 도움을 요청하신 의뢰인은 배우자의 외도를 발견하게 되었는데요.&nbsp;배우자는 부인했지만,&nbsp;대륜 상간변호사의 도움으로 외도를 밝혀낼 수 있었습니다.

상간변호사 승소 | 배우자 외도 명백히 밝혀낸 대륜 상간변호사

김해법률상담을 찾은 의뢰인은 억울하게 강요죄로 기소됐다며 조력을 요청했는데요,&nbsp;김해법률상담으로 배정된 변호사는 의뢰인 혐의없음을 입증해 불송치 처분을 받았습니다.

강요

김해법률상담 | 억울하게 강요죄 혐의로 기소된 의뢰인 혐의없음을 입증해 “불송치 처분”

천안변호사 상담 | 대륜 천안사무소의 도움으로 유학비 전액 반환에 성공

천안변호사추천 | 아청법위반으로 형사재판 넘겨진 의뢰인, 대륜 조력받아 ‘무죄’

제주법률상담 성공 사례 | 제주법률상담으로 근로기준법위반 혐의 억울함 증명

제주법률상담을&nbsp;요청하신&nbsp;의뢰인은&nbsp;근로기준법위반&nbsp;혐의에&nbsp;휘말린&nbsp;상황이었습니다.&nbsp;&nbsp;대륜&nbsp;제주&nbsp;사무소에&nbsp;법률상담을&nbsp;요청하셨고,&nbsp;불기소&nbsp;결정을&nbsp;받을 수&nbsp;있었습니다.

근로기준법위반

<figure class="image image_resized" style="width:50.41%;"><a href="https://www.daeryunlaw-consulting.com/success?page=1&amp;search=&amp;size=12"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/8/1724132914937.webp" width="1792" height="1024" alt="제주법률상담"></a><figcaption>대륜 법률상담 성공사례 보러 가기 (클릭)</figcaption></figure>제주법률상담을 요청하신&nbsp;의뢰인은&nbsp;퇴사 직원으로부터&nbsp;근로기준법위반&nbsp;혐의로&nbsp;고소당한&nbsp;상황이었습니다.&nbsp;&nbsp;근로기준법위반은&nbsp;형사&nbsp;처벌뿐만&nbsp;아니라&nbsp;민사상&nbsp;손해배상&nbsp;책임도&nbsp;발생할 수 있기에,&nbsp;변호사의&nbsp;도움을&nbsp;받고자 대륜&nbsp;제주법률상담을&nbsp;찾아주셨습니다.&nbsp;

제주법률상담을 요청하신 의뢰인

대륜&nbsp;제주변호사는 면밀한&nbsp;법률상담을&nbsp;통해&nbsp;의뢰인의&nbsp;사건을&nbsp;자세하게&nbsp;살펴봤습니다.&nbsp;&nbsp;제주&nbsp;시내&nbsp;작은&nbsp;사업을&nbsp;운영하고&nbsp;있던&nbsp;의뢰인은&nbsp;퇴사자로부터&nbsp;▲근로계약서&nbsp;미작성&nbsp;▲임금&nbsp;체불&nbsp;▲연차지급수당&nbsp;체불&nbsp;등의&nbsp;혐의로&nbsp;고소당한&nbsp;상황이었습니다.&nbsp;&nbsp;의뢰인은&nbsp;해당&nbsp;고소를&nbsp;대응하기&nbsp;위해&nbsp;대륜&nbsp;<a href="https://jeju.daeryunlaw.com/map/jeju">🔗제주&nbsp;사무소</a>를&nbsp;찾아&nbsp;법률상담을&nbsp;요청하셨습니다.&nbsp;

제주법률상담 통해 파악한 의뢰인 사건

근로기준법 제17조(근로조건의&nbsp;명시)①&nbsp;사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다.&nbsp;근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.&nbsp;&nbsp;1.&nbsp;임금2.&nbsp;소정근로시간3.&nbsp;<a href="javascript:;">제55조</a>에 따른 휴일4.&nbsp;<a href="javascript:;">제60조</a>에 따른 연차 유급휴가5.&nbsp;그밖에&nbsp;<a href="javascript:;">대통령령</a>으로 정하는 근로조건&nbsp;②&nbsp;사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면(<a href="javascript:;">「전자문서 및 전자거래 기본법」</a>&nbsp;<a href="javascript:;">제2조제1호</a>에 따른 전자문서를 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다.&nbsp;다만,&nbsp;본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등&nbsp;<a href="javascript:;">대통령령</a>으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다.&nbsp;&nbsp;근로기준법 제43조(<a href="javascript:;">임금 지급</a>)①&nbsp;임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다.&nbsp;다만,&nbsp;법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.②&nbsp;임금은 매월&nbsp;1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.&nbsp;다만,&nbsp;임시로 지급하는 임금,&nbsp;수당,&nbsp;그밖에 이에 준하는 것 또는&nbsp;<a href="javascript:;">대통령령</a>으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.

제주법률상담을 통해 살펴본 사건 관련 법령

제주법률상담을&nbsp;통해&nbsp;의뢰인&nbsp;사건을&nbsp;면밀하게&nbsp;파악하고,&nbsp;혐의&nbsp;반박을&nbsp;위한&nbsp;전략을&nbsp;수립했습니다.&nbsp;

제주법률상담으로 의뢰인 사건 조력

제주법률상담을&nbsp;통해&nbsp;의뢰인은&nbsp;근로계약서&nbsp;미작성은 고소인의&nbsp;주장은&nbsp;거짓이라고&nbsp;반박했습니다.&nbsp;&nbsp;실제로&nbsp;의뢰인과&nbsp;고소인은&nbsp;근로계약서&nbsp;관련한&nbsp;내용이&nbsp;담긴&nbsp;문자를&nbsp;나눈&nbsp;적이&nbsp;있기&nbsp;때문입니다.&nbsp;&nbsp;문자&nbsp;내용은&nbsp;‘이사한테 근로계약서&nbsp;제출했다고&nbsp;하던데,&nbsp;전달을 못&nbsp;받았어.&nbsp;그냥&nbsp;새로&nbsp;하나&nbsp;다시&nbsp;쓰자’&nbsp;등의&nbsp;내용이&nbsp;담겨&nbsp;있었습니다.&nbsp;&nbsp;대륜&nbsp;제주변호사는 해당&nbsp;문자&nbsp;내용으로&nbsp;근로계약서를&nbsp;작성했다는&nbsp;추측이&nbsp;가능하다고&nbsp;주장했습니다.&nbsp;

제주법률상담으로 근로계약서 미작성 혐의 반박

제주법률상담을&nbsp;통해&nbsp;의뢰인은&nbsp;고소인의&nbsp;요구로&nbsp;고소인의&nbsp;계좌가&nbsp;아닌 아내의&nbsp;계좌로&nbsp;입금했다는 사실을&nbsp;밝혔습니다.&nbsp;&nbsp;의뢰인이&nbsp;제출한 통장 내역에는&nbsp;고소인의&nbsp;아내&nbsp;계좌로&nbsp;매달&nbsp;이체한 임금 기록이&nbsp;남아있었습니다.&nbsp;&nbsp;또한 의뢰인의&nbsp;사업장은&nbsp;5인&nbsp;미만&nbsp;사업장으로&nbsp;고소인이&nbsp;주장하는 연차휴가미사용 수당 지급 의무가 없습니다.&nbsp;

제주법률상담 통해 임금, 연차휴가미사용 수당 체불 혐의 반박

제주법률상담을&nbsp;통해 의뢰인은 근로기준법위반&nbsp;고소에&nbsp;혐의없음을&nbsp;입증하고&nbsp;불기소&nbsp;결정을&nbsp;받을 수&nbsp;있었습니다.&nbsp;&nbsp;의뢰인은&nbsp;“갑작스러운&nbsp;고소에&nbsp;무척&nbsp;당황했지만,&nbsp;대륜&nbsp;변호사님의&nbsp;법률상담을&nbsp;통해&nbsp;혐의없음을&nbsp;입증할 수&nbsp;있었습니다”라고 말해주셨습니다.&nbsp;

제주법률상담 통해 의뢰인 혐의없음 입증 성공

위와&nbsp;같은&nbsp;상황처럼&nbsp;근로기준법위반&nbsp;혐의에&nbsp;휘말렸다면,&nbsp;‘정말&nbsp;해당&nbsp;혐의가&nbsp;성립하는지’를&nbsp;확인하는 것이&nbsp;중요합니다.&nbsp;&nbsp;만약&nbsp;억울한&nbsp;상황이라면&nbsp;적극적으로&nbsp;입장을&nbsp;소명하면서 무혐의를&nbsp;입증해야하므로,&nbsp;변호사의&nbsp;법률상담을&nbsp;통해&nbsp;진행하는&nbsp;것이&nbsp;가장&nbsp;편리합니다.&nbsp;&nbsp;법무법인&nbsp;대륜은&nbsp;365일&nbsp;24시간&nbsp;상담을&nbsp;통해 도움이 필요한&nbsp;모든 이들을&nbsp;돕고&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;만약 전문&nbsp;변호사의&nbsp;<a href="https://www.daeryunlaw-consulting.com/choice">🔗법률상담</a>이&nbsp;필요한&nbsp;경우라면,&nbsp;법무법인&nbsp;대륜&nbsp;제주법률상담을&nbsp;찾아주시길&nbsp;바랍니다.&nbsp;&nbsp;