변호사자문료는 법률자문을&nbsp;받으려고 할 때,&nbsp;가장&nbsp;많이&nbsp;고려하는&nbsp;요소 중&nbsp;하나입니다.&nbsp;전문변호사와&nbsp;상담 전,&nbsp;다양한&nbsp;방법을&nbsp;활용하면&nbsp;자문료를 절감할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;

변호사자문료 결정 요인 및 절감 방법

스타트업법률자문을 받는 것은 단순히 법적 문제를 해결하기 위함뿐만 아니라,&nbsp;사업의 성공과 지속 가능성을 보장하기 위한 필수적인 과정이라고 할 수&nbsp;있습니다.

스타트업법률자문 필요성 및 분야, 효과

손해배상청구서는 손해를&nbsp;입은&nbsp;피해자가&nbsp;그에&nbsp;대한&nbsp;배상을&nbsp;요구하기&nbsp;위해&nbsp;작성하는 법적&nbsp;문서입니다.&nbsp;청구를&nbsp;통해&nbsp;권리를&nbsp;보호하고&nbsp;적절한&nbsp;보상을&nbsp;받을 수&nbsp;있습니다.

손해배상청구서가 필요한 경우와 작성법

음주운전상담을 통해 피해 규모 및 민사,&nbsp;형사,&nbsp;행정상 책임에 대한 전략을 수립하실 수 있습니다.&nbsp;그렇다면 음주운전상담의 필요성과 준비사항을 알려드리겠습니다.&nbsp;

음주운전상담, 필요성과 상담 시 준비사항

업무협약계약서는&nbsp;기업 간&nbsp;업무에&nbsp;대한&nbsp;협약&nbsp;계약&nbsp;내용을&nbsp;작성하는&nbsp;문서입니다.&nbsp;내용에 따라 구속력 여부가 달라지기 때문에 전문가와 함께 작성하는 것이 좋습니다.

업무협약계약서 | 중요성, 작성법, 법적자문

상속법률상담은&nbsp;상속&nbsp;과정에서 발생한&nbsp;문제를&nbsp;해결하거나&nbsp;사전에&nbsp;예방해야 할 때&nbsp;필요합니다.&nbsp;상속소송은&nbsp;비교적&nbsp;시효가&nbsp;짧기 때문에&nbsp;신속하게&nbsp;상담받아&nbsp;해결해야&nbsp;합니다.

상속법률상담 | 중요성, 분야, 법률사무소

차용증쓰는법 | 법적 효력, 양식, 쓰는법

소년교도소, 고등학생이 폭행죄 저질렀다면

계약서작성,&nbsp;헷갈리시나요?&nbsp;아르바이트,&nbsp;직장인 등 근로계약서를 한 번쯤은 다 쓰게 되실텐데요,&nbsp;무작정 시키는 대로 써서는 안됩니다.&nbsp;오늘은 근로계약서 작성 팁을 드리겠습니다.

계약서작성 | 근로계약서 작성 팁

<figure class="image image_resized" style="width:50.13%;"><img style="aspect-ratio:1200/873;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/7/1721282835818.webp" width="1200" height="873" alt="계약서작성"></figure>근로계약이란 근로자가 사업주에게 근로를 제공하고,&nbsp;사업주는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약입니다.

계약서작성 | 근로계약 개념

근로계약 시 근로조건을 정하게 되는데요,&nbsp;근로기준법을 따라야 합니다.&nbsp;근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저 기준이기에 사업주는 이 근로조건을 이유로 조건을 낮출 수 없고,&nbsp;사용자와의 자유의사에 따라 결정해야 하는 것입니다.

계약서작성 | 근로조건 기준

근로계약서는 근로자와 사업주의 계약이 성립됐음을 증명하는 서류입니다.

계약서작성 | 근로계약서 개념

근로계약서작성은 회사에 출근하기로 결정하고 출근하기 이전이나 출근 후 업무를 시작하기 이전에 작성합니다.&nbsp;보통 근로자와 사업주가 서면 작성을 해야 하며 총&nbsp;2부 작성해서 각각&nbsp;1부씩을 가지고 있으면 됩니다.

계약서작성 | 근로계약서 작성 시기

근로계약서의 내용 안에는 근로 시간 동안 해야 할 일과 임금,&nbsp;휴식 시간,&nbsp;휴일 등 여러 가지 내용이 들어 있습니다.&nbsp;&lt;div itemscope="" itemtype="https://schema.org/FAQPage"&gt;&lt;div itemscope="" itemprop="mainEntity" itemtype="https://schema.org/Question"&gt;&lt;h3 itemprop="name"&gt;근로계약서작성을 하는 이유가 무엇인가요?&lt;/h3&gt;&lt;div itemscope="" itemprop="acceptedAnswer" itemtype="https://schema.org/Answer"&gt;&lt;span itemprop="text"&gt;&lt;p class="box1"&gt;근로계약서작성은 근로자와 사업주 모두의 권리 보호를 위해 해야 합니다.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div itemscope="" itemprop="mainEntity" itemtype="https://schema.org/Question"&gt;&lt;h3 itemprop="name"&gt;근로계약서작성을 하지 않으면 처벌을 받나요?&lt;/h3&gt;&lt;div itemscope="" itemprop="acceptedAnswer" itemtype="https://schema.org/Answer"&gt;&lt;span itemprop="text"&gt;&lt;p class="box1"&gt;근로계약서작성을 하지 않고 서면으로만 체결하고,&nbsp;교부하지 않는다면&nbsp;500만원 이하의 벌금 또는 과태료가 부과됩니다.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;

계약서작성 | 근로계약서 내용

근로계약서 작성 시에는 표준근로계약서를 사용하면 되는데요.&nbsp;아래를 클릭하면 계약서작성을 위한 근로계약서를 다운 받을 수 있습니다.&nbsp;▲<a href="https://www.daeryunlaw.com/archive/3321">근로계약서 다운 받기</a>

계약서작성 | 근로계약서 작성

계약서작성 방법을 한 번 확인해보겠습니다.<figure class="image"><img style="aspect-ratio:389/569;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/7/1721282944137.webp" width="389" height="569" alt="표준근로계약서"></figure>위 이미지를 통해 함께 근로계약서를 작성해보겠습니다.&nbsp;먼저 근로계약기간을 작성하는데요,&nbsp;근로자와 사업주가 합의한 일을 하기로 한 기간을 작성합니다.&nbsp;또한 근무 장소와 업무 내용을 작성할 때는 일을 하는 장소와,&nbsp;어떤 일을 하는지에 대한 내용을 작성하면 됩니다.&nbsp;그 후 소정근로시간과 휴일을 작성하는데,&nbsp;법정근로시간 내에 하루에 몇 시간을 일할 지와 일주일 중 언제 근무할지,&nbsp;&nbsp;근무하기로 한 날을 만근했을 때 유급휴일은 언제로 하는 지를 작성합니다.&nbsp;그리고 임금을 시간급,&nbsp;주급,&nbsp;월급 중 어떻게 지급할 지를 결정해 그 금액을 작성합니다.&nbsp;마지막으로 유급휴가에 관한 내용을 작성한 후 사회보험 적용에 해당되는 보험을 작성하면 됩니다.

계약서작성 | 근로계약서 작성 방법

계약서작성 시 가장 중요하게 생각되는 것은 임금일텐데요,&nbsp;임금은 반드시 최저임금을 지켜서 지급해야 합니다.&nbsp;2024년 최저임금은 시급&nbsp;9,860원으로&nbsp;8시간 기준 일급&nbsp;78,880원,&nbsp;월급은&nbsp;2,060,740원입니다.&nbsp;그리고 내년도, 2025년 최저임금은 시급 10,030원으로 8시간 기준 일급 80,240원, 월급은 2,096,270원입니다.&nbsp;&lt;div itemscope="" itemprop="mainEntity" itemtype="https://schema.org/Question"&gt;&lt;h3 itemprop="name"&gt;최저임금을 지키지 않으면 처벌을 받나요?&lt;/h3&gt;&lt;div itemscope="" itemprop="acceptedAnswer" itemtype="https://schema.org/Answer"&gt;&lt;span itemprop="text"&gt;&lt;p class="box1"&gt;최저임금보다 적은 임금을 지급하면&nbsp;3년 이하의 징역 또는&nbsp;2천만원 이하의 벌금에 처합니다.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;

계약서작성 | 임금

<figure class="table"><table style="border-color:hsl(0, 0%, 0%);border-style:solid;"><tbody><tr><td style="border-color:hsl(0, 0%, 0%);border-style:solid;text-align:center;">근로기준법 제50조(근로시간)&nbsp;&nbsp;&nbsp; ①&nbsp;1주간의&nbsp;근로시간은&nbsp;휴게시간을&nbsp;제외하고&nbsp;40시간을&nbsp;초과할&nbsp;수&nbsp;없다.&nbsp; ②&nbsp;1일의&nbsp;근로시간은&nbsp;휴게시간을&nbsp;제외하고&nbsp;8시간을&nbsp;초과할&nbsp;수&nbsp;없다.&nbsp;&nbsp; ③&nbsp;제1항&nbsp;및&nbsp;제2항에&nbsp;따라&nbsp;근로시간을&nbsp;산정하는&nbsp;경우&nbsp;작업을&nbsp;위하여&nbsp;근로자가&nbsp;사용자의&nbsp;지휘ㆍ감독&nbsp;아래에&nbsp;있는&nbsp;대기시간&nbsp;등은&nbsp;근로시간으로&nbsp;본다.&nbsp;&lt;신설&nbsp;2012.&nbsp;2.&nbsp;1.,&nbsp;2020.&nbsp;5.&nbsp;26.&gt; 제54조(휴게)&nbsp;&nbsp;&nbsp; ①&nbsp;사용자는&nbsp;근로시간이&nbsp;4시간인&nbsp;경우에는&nbsp;30분&nbsp;이상,&nbsp;8시간인&nbsp;경우에는&nbsp;1시간&nbsp;이상의&nbsp;휴게시간을&nbsp;근로시간&nbsp;도중에&nbsp;주어야&nbsp;한다.&nbsp; ②&nbsp;휴게시간은&nbsp;근로자가&nbsp;자유롭게&nbsp;이용할&nbsp;수&nbsp;있다.</td></tr></tbody></table></figure>근로 기준은 근로기준법을 따르는데요,&nbsp;일주일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간, 일일 근로시간은 휴게시간 제외 8시간을 초과할 수 없습니다.&nbsp;또한 근로시간 4시간이면 30분, 8시간이면 1시간의 휴게시간을 줘야 합니다.