성희롱처벌 받을 가능성있을까요

성희롱처벌 관련 문의 답변

안녕하세요. 법무법인(유한) 대륜입니다.

직장 내라고해서, 업무시간동안 회사 안에서 벌어진 사건만 의미하는 것이 아니라 회식, 워크숍, 출장 중에 벌어진 사건이라도 업무와 관련성 있는 상황에서 벌어졌다면 직장성희롱이 될 수 있습니다.

성희롱은 성별에 관계없이 언행에 불쾌감을 느꼈다면 본 죄에 해당되므로 고소가 가능하며 성적발언의 경우에는 모욕죄에 해당되어 1년 이내의 징역 또는 2백만원 이내의 벌금형을 받을 수 있습니다.

또한 해당 사건은 피해자의 주관적인 의견으로 진행되기에 가해자 입장에서는 친밀감을 표현한 것뿐인데 억울하게 성희롱처벌을 받을 수 있으나 무조건적으로 혐의를 부인하게 되면 법정에서 불리하게 적용될 수 있습니다..

그렇기 때문에 혐의를 부인하기 힘든 상황이라면 피해자와의 합의를 통해 감형을 받을 수 있도록 노력해야 합니다.